《人力资源服务许可证》由市（区）县级机关受理，是主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。

    人力资源许可证的颁发，能够增强人力资源市场的规范化和透明度。只有合法取得人力资源许可证的机构或个人才能在市场上开展人力资源相关服务，这样能够有效遏制黑市招聘和虚假人才推荐等失信行为，维护市场公平竞争的秩序。

    人力资源许可证的颁发可以有效提升市场服务质量，促进人力资源市场快速健康发展。颁发人力资源许可证除了针对从业机构或个人，对从业人员也有一定的保障意义。持证从业人员，除了能够合法取得收入外，还能够免受不法中介和恶意用工等侵犯劳动权益的困扰。从而能够提高从业人员的工作积极性和满意度，达到人岗匹配的良性循环。