《人力资源服务许可证》由市（区）县级机关受理，是主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。

人力资源许可证的颁发，能够增强人力资源市场的规范化和透明度。只有合法取得人力资源许可证的机构或个人才能在市场上开展人力资源相关服务，这样能够有效遏制黑市招聘和虚假人才推荐等失信行为，维护市场公平竞争的秩序。