办理劳务派遣经营许可证的流程大致如下：

提交材料。需要提交的材料包括劳务派遣经营许可申请书、营业执照正副本复印件、法定代表人身份证复印件、公司章程、验资报告或审计报告复印件（注册资本不得少于200万）、租房合同复印件、房屋产权证复印件、劳务派遣管理制度、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本、劳动合同样本、办公设备清单、信息管理系统截图、员工花名册、员工参加shebao证明等。

现场勘查。工作人员会审核提交的材料，并在现场勘查经营场所、办公设备、信息管理系统等是否符合要求。

税务登记。劳务派遣组织具备法人资格后，应到市、县区税务部门进行税务登记。

企业核准。由主办单位按隶属关系经区县劳动局或市属企业主管部门审核。

申请许可证。向市劳动和社会保障局提出申请，并提交相关材料。

受理与审批。市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核，对符合条件的，核发《劳务派遣经营许可证》。

需要注意的是，申请材料需要装订成册，并在提交前确保所有信息的真实性和准确性。如果材料不符合要求，可能会被要求补正或不予受理。审批通过后，申请人可以领取《劳务派遣经营许可证》。