劳务派遣经营范围如何规定的资本额？

根据劳务派遣行政许可管理办法(征求意见稿)规定：

第七条〔经营条件〕申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

第八条〔申请材料〕申请经营劳务派遣业务应当向许可机关提交下列材料：

(一)劳务派遣经营许可申请书;

(二)营业执照或者企业名称预先核准通知书复印件;

(三)公司章程，验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

(四)经营场所的使用证明，与派遣规模相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

(五)法定代表人的身份证明、住所证明，工作人员的相关职业资格证书等;

(六)劳务派遣管理制度，包括：劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的制度文本;劳务派遣单位内控管理、专职工作人员配备数量及其职责等内部管理制度文本;与用工单位签订的劳务派遣协议文本;

(七)省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门规定提交的其他材料。