根据规定，凡是从事人力派，人才积凭、劳动派遣、劳动力积凭、雇是积凭等行业，由劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单一立，再由其用工单位向派遭机构支付一笔服务费用的用工形式的企业，都需要办理《劳务派遣经营许可证》。

      根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款,没有违

法所得的，会处于5万元以下的罚款。

审批机构

各省市人力资源和社会保障局

有效期限

       劳务派遣经营许可证属于前置审批，需先办理许可证，再领取营业执照，证书有效期为3年劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请，并提交3年以来的基本经营情况;劳务派遣单位逾期提出延续行政许可的书面申请的，按照新申请经营劳务派遣行政许可办理。

一、劳务派遣经营许可证办理材料：

01、劳务派遣经营许可申请书；

02、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

03、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

04、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

05、法定代表人的身份证明；

06、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

备注：因各地政策不同，办理所需资料可能有差异，具体以当地主管部门要求为准。

二、劳务派遣经营许可证办理流程：

01、申请：申请人需备齐资料后，向当地人力资源社会保障行政部门提出申请；

02、受理：主管部门对提交的材料进行核对、登记，作出受理或不予受理决定；

03、审查：受理后，主管部门对申报单位和材料进行审查、现场核查，作出通过或不予通过决定；

04、颁证：审查通过后，主管部门对符合规定的单位准予许可并颁发证件；

三、劳务派遣经营许可证办理时长及费用：

以广东为例，自行准备材料办理，流程顺利一般需要30-60个工作日；如委托中介代办，一般只需20-30个工作日，费用1W左右。