快看！有关办理人力资源服务许可证相关知识详解

一、什么是人力资源服务许可证

资质全称：人力资源服务许可证

审批机构：县级以上地方人力资源社会保障部门　

年检要求：每年　

有效期限：5年　　

       人力资源服务许可证是人才中介服务机构成立的前提。人才中介服务机构是指为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组织，企业从事人力资源服务就需要申请人力资源服务许可证。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

二、哪些业务要办理人力资源服务许可证

1、为劳动者介绍用人单位　　

2、为用人单位推荐劳动者　　

3、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务　　

4、根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务　　

5、组织开展现场招聘会　　

6、开展网络招聘　　

7、开展人才寻访服务

三、办理人力资源服务许可证的必要性

    根据《人力资源市场暂行条例》第十八条 第一款：经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。

四、人力资源服务许可证办理条件

1、依法登记取得法人资格;　

2、有明确的章程和管理制度;　　

3、有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所;　　

4、有开展业务必备的办公设施和资金;　　

5、有不少于5名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员;　　

6、申请组织开展现场招聘会，有不少于10名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员;

五、人力资源服务许可证申请材料

1、营业执照副本原件;　　

2、法人和股东的身份证复印件和毕业证原件;　　

3、营场所房屋平面图(有必要的办公设施);　　

4、经营场所房产证、租赁合同或租赁协议(办公室房产证复印件、租赁协议原件(核查注册地址，租房协议有限期限不少于6个月);　　

5、专职从业人员证明;(有至少5名以上大专学历、且取得人力资源市场从业资格证的人员)。

六、人力资源服务许可证申请流程

一是受理:对申请机构提交的材料及时审理，

二是审查:对申报材料齐全的，人力资源和社会行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正；

三是实地考察:工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察;

四是发证:凡是符合条件的，予以批准并颁发人力资源服务许可证;不予批准的，应当说明理由。

      可见对于人力资源服务机构来说，想要申请办理人力资源服务许可证，需要循正规流程。

      对于办理人力资源服务许可证所需要的材料，主要有企业营业执照和法定代表人的身份证;提供固定经营场所的租赁协议以及地理位置平面图;相关专职人员的职位证明等材料。需要提前准备好相关材料，再去进行申请办理，各位人力资源服务行业的老板们，你们都了解了吗?