企业从事哪些业务需要办理人力资源许可证？

第一、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；

第二、人才招聘、人才培训、人才测评；法规、规章规定的其它有关业务；

第三、为劳动者介绍用人单位；

第四、开展职业指导、人力资源管理咨询服务；

第五、收集和发布职业供求信息；

第六、人才信息网络服务，人才推荐；

第七、组织职业招聘洽谈会。