问：人力资源服务许可和备案有什么区别？

答：依据《人力资源市场暂行条例》，人力资源服务机构从事职业中介活动，应当向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证；从事人力资源培训、人力资源测评、人力资源服务外包等人力资源服务业务，需要向人力资源社会保障部门备案，取得人力资源服务备案证书。