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关于 人力资源服务许可证
为规范人力资源市场活动,促进人力资源合理流动和优化配置,促进就业创业,国家制定了《广东省人力资源市场条例》等法律法规,要求:经营性人力资源服务机构,需办理《人力资源服务许可证》。
该证是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件,也是规范人力资源服务和人力资源职介行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障,适用于职业中介和人才中介(猎头)两类活动。
一、需要办理人力资源服务许可证的企业:
从事经营性人力资源服务的机构,包括职业中介服务、人才中介服务(人才供求信息服务、人才推荐、人才招聘、人才培训、人才就业和创业指导等),都需要办理人力资源服务许可证。
例如:猎聘、智联招聘、前程无忧等平台,可为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者、开展现场/网络招聘会、开展人才寻访等服务。
人力资源服务许可证与劳务派遣许可证不同,其办理对象是中介机构,而劳务派遣是劳务服务公司,针对的是人才租赁,人才的劳动关系并不在用工单位,劳动者通过与劳务派遣公司签订劳动合同,再由劳务派遣公司与用人单位签订派遣协议。
二、人力资源服务许可证有效期:
人力资源服务许可证有效期一般为3年,有效期届满30日前办理续期。
三、人力资源服务许可证办理条件:
01、企业已依法取得营业执照;
02、具备开展业务必备的合法经营场所,具体面积要求由各地级以上市规定;
03、具备开展业务必备的办公设施和资金;
04、有明确的章程和管理制度;
05、有一定数量具有大专以上学历的从业人员,一般为3名以上;
06、法律、法规规定的其他条件。
四、人力资源服务许可证办理材料:
01、人力资源服务机构许可证申请表;
02、公司章程和管理制度;
03、营业执照(副本)复印件;
04、经营场所使用证明复印件;
05、人力资源服务机构诚信经营承诺书;
06、3名大专以上专职从业人员名册及学历证;
07、法律、法规规定的其他文件。
备注:因各地政策不同,办理所需资料可能有差异,具体以当地主管部门要求为准。
五、人力资源服务许可证办理流程:
01、申请:申请人需备齐资料后,向当地人力资源社会保障行政部门提出申请;
02、受理:主管部门对提交的材料进行核对、登记,作出受理或不予受理决定;
03、审查:受理后,主管部门对申报单位和材料进行审查、现场核查,作出通过或不予通过决定;
04、颁证:审查通过后,主管部门对符合规定的单位准予许可并颁发证件;
六、人力资源服务许可证办理时长及费用:
以广东为例,自行准备材料办理,流程顺利一般需要30-60个工作日;如委托中介代办,一般只需20-30个工作日,费用5K-10K之间。
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