安康汉滨区、高新区人力资源服务许可证的条件、程序和所需材料是什么?

      那么，申请2024人力资源服务许可证的条件、程序和所需材料是什么?让我们互相了解一下!

      职业中介包括向劳动者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭劳动者;开展职业指导;人力资源管理咨询服务;收集和发布职业供求信息;按照国家有关规定从事互联网信息服务;组织招聘会;劳动行政部门批准的其他服务。

      人力资源服务许可证的适用范围包括人才中介(猎头!和中介两个方面。人才中介包括人才供求信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务;人才信息网络服务;人才;人才招聘，人才培养;人才测评;法律法规;法规规定的其他相关业务;

     中介包括向劳动者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭劳动者，开展职业指导，人力资源管理咨询服务;收集和发布职业供求信息;按照国家有关规定从事互联网信息服务;组织招聘会;劳动行政部门批准的其他服务。

人力资源服务许可证办理条件一般有以下几个方面:

申请人为合法登记的企业;

第二，有明确的章程和管理制度;

第三，有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所，

第四，具备开展业务必备的办公设施和资金，

第五，有不少于5名具备相应执业的符合规定的专职工作人员等。只有满足以上这些条件，才可以去申请办理人力资源服务许可证，

对于人力资源服务许可证的申请流程而言，具体如下:

一是受理:对申请机构提交的材料及时审理;

二是审查:对申报材料齐全的，人力资源和社会行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正;是实地考察:工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察;四是发证:凡是符合条件的，予以批准并颁发人力资源服务许可证;不予批准的，应当说明理由。可见对于人力资源服务机构来说，想要申请办理人力资源服务许可证，需要遵循正规流程。

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