汉中 经开区-办理人力资源服务许可证的必要性，办理资料、条件、流程！

什么是人力资源服务许可证

资质全称：人力资源服务许可证　　

审批机构：县级以上地方人力资源社会保障部门　　

年检要求：每年　　

有效期限：5年　　

人力资源服务许可证是人才中介服务机构成立的前提。人才中介服务机构是指为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组织，企业从事人力资源服务就需要申请人力资源服务许可证。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

哪些业务要办理人力资源服务许可证

1、为劳动者介绍用人单位　　

2、为用人单位推荐劳动者　　

3、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务　　

4、根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务　　

5、组织开展现场招聘会　　

6、开展网络招聘　　

7、开展gaoji人才寻访服务

办理人力资源服务许可证的必要性

根据《人力资源市场暂行条例》第十八条 第一款：经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。

人力资源服务许可证办理条件

1、依法登记取得法人资格;　　

2、有明确的章程和管理制度;　　

3、有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所;　　

4、有开展业务必备的办公设施和资金;　　

5、有不少于5名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员;　　

6、申请组织开展现场招聘会，有不少于10名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员;

人力资源服务许可证申请材料

1、营业执照副本原件;　　

2、法人和股东的身份证复印件和毕业证原件;　　

3、营场所房屋平面图(有必要的办公设施);　　

4、经营场所房产证、租赁合同或租赁协议(办公室房产证复印件、租赁协议原件(核查注册地址，租房协议有限期限不少于6个月);　　

5、专职从业人员证明;(有至少5名以上大专学历、且取得人力资源市场从业资格证的人员)。