由于劳务派遣的“临时性、针对性和专业性”特征，劳务派遣在我国很普遍，有劳务派遣业务的企业很多，而法规规定，有劳务派遣业务的企业需要申请办理《劳务派遣经营许可证》方可开展业务。

《劳务派遣许可证》主要是用于对企业派遣业务的各项管理进行规范。
有了这个许可证，公司就得按规范办事，不得苛刻员工，不然许可证就可能被吊销；
没有这个许可证，公司就不能开展劳务派遣业余，否则执照也给你吊销。

由此可以看出，《劳务派遣许可证》是对被派遣员工的保护，也是对派遣公司的一种“限制”。

那劳务派遣许可证要如何办理呢？申请起来麻烦吗？

申请条件

公司注册资本不少于200万；

公司已制定合法的劳务派遣管理制度；

有与劳务派遣相适应的经营场所和设施；

上述经营场所和设施不能是临时的，须是固定的。

向谁申请

人社局。

《劳务派遣经营许可证》由国家人力资源社会保障部统一制定样式，由各省、自治区、直辖市人社局负责印制、免费发放和管理。

所以，需要申请的公司要向公司所在地的省级人社部门提出申请，一般是人社局里边的劳动关系科。

       陕西锦强企业管理有限公司专业代办陕西省内公司注册、注册分公司、公司变更、公司股权变更、公司经营范围变更、公司名称变更、公司增资公司注销、经营异常公司注销、食品经营许可证、预包装食品备案、第二类医疗器械经营备案、第三类医疗器械经营许可证、国内劳务派遣经营许可证、人力资源服务许可证、进出口经营权备案、海关备案、出口贸易公司备案、公司验资报告、公司注册资本实缴验资、出具公司验资报告、垫资出具验资报告、以及公司资金证明、个人亮资、个人余额小票、个人摆账等业务，行业经验丰富，专人专办实力雄厚解除您资金烦恼。欢迎随时电话或微信咨询，专业的事情交给专业的人去办。