劳务派遣经营许可证办理需满足条件：真实商业或办公场所，70平米以上，配置电脑办公座椅等；注册资本Zui低200万且实缴验资；部分区域需shebao证明；购买劳务派遣管理软件。办理流程为先许可证后经营范围变更。注意真实经营地址、200万验资报告和shebao证明。

劳务派遣经营许可证怎么办理？办理条件有哪些？

现在很多行业都有从事劳务服务和劳务派遣（主要是人员方面），比如一些建筑公司，工厂等需要大量人力的时候就需要其他劳务派遣机构支持人力输出！在办理劳务派遣许可证的时候，会遇到很多办理的问题，比如劳务派遣经营许可证怎么办理？劳务派遣许可证办理流程是怎么样的，劳务派遣办理的条件有哪些？更多资讯请关注我

一、劳务派遣许可证办理条件

办理条件以成都劳务派遣经营许可证办理为例

1⃣️需要有真实的商业或者办公用途的经营场所，场地面积zuihao在70平米以上，办公场所配置有电脑办公座椅等硬性设备！

2⃣️公司注册资本Zui低要求200万，且要进行实缴验资，并出具带二维码的验资审计报告！

3⃣️部分区域对shebao有要求，需要有shebao证明！

4⃣️要有劳务派遣的管理软件，软件我们可以直接按老师要求购买！

二、劳务派遣许可证办理流程！

因为劳务派遣许可证是前置许可，所以办理的时候要先办理许可证，许可证审核通过后，然后再去做经营范围变更，增加劳务派遣经营范围，拿新的执照！这样这个流程就办理完成！

三、劳务派遣办理要注意的问题

劳务派遣办理要注意的问题，从三个方面来说，一是要有真实的经营地址（商业用途），二是要Zui低200万的验资报告（验资不要太多200万验资报告就可以了），

四，有的区域有的老师要求shebao证明，法人和两个员工的shebao证明！